- Je me suis toujours passionnée pour le développement des hommes et de leur fonctionnement en organisation. Je suis intimement persuadée que ces sont les femmes et les hommes, leurs énergies, leurs alignements qui font avancer les projets. Mon parcours professionnel en est d’ailleurs une illustration.
- Après des études scientifiques (physique quantique), je me suis vite rendu compte que j’avais besoin d’un métier avec plus de contacts et je me suis très vite orientée vers la gestion des grands projets au sein de grandes entreprises.
- Pour mieux comprendre l’ensemble des métiers avec lesquels je travaillais, j’ai fait, assez naturellement un MBA en parallèle de mon travail..
- Après obtention de mon diplôme je suis devenue associée dans un cabinet conseil en organisation et nous sommes passés de 6 à 60 collaborateurs. J’y suis resté pendant 9 ans et j’ai adoré le management d’équipes et les nombreuses belles rencontres humaines chez mes clients.
- J’ai ensuite été recruté en tant que leader transformation au sein du Family Office de l’AFM (association familiale Mulliez). Là encore une belle aventure de près de 6 ans qui m’a énormément appris et transformée. De manière générale, j’ai poursuivi toutes sortes de formations sur les mécaniques humaines. J’avais toujours envie de mieux comprendre mes équipes, mes collègues, et aussi moi-même.je suis membre fondateur d’Evernia, association de professionnelles passionnés des cultures d’organisation et de l’approche des Terreaux Culturels ® (www.evernia.fr). C’est une méthode qui permet d’évaluer et d’accompagner chaque entreprise de manière globale et surtout performante.
- En 2019, je créé ma propre société : la SAGACITE, un cabinet d’accompagnement dirigeants et design des entreprises. Depuis j’accompagne aussi des particuliers.
- Je suis également formée à l’analyse transactionnelle. L’analyse transactionnelle est une approche humaniste permettant d’aller pleinement vers soi et amenant à une relation juste et posée avec son entourage. Cela passe par la compréhension et la prise de conscience de ses propres fonctionnements et permet, au final, d’être dans une belle relation au monde. Après 6 ans de ces études, j’ai obtenu mon aval et je suis d’ailleurs inscrite au registre de l’IFAT (www.ifat-asso.org).
Ils m’ont déjà fait confiance :
| Traitement des eaux | SUEZ |
| Gestion patrimoniale et d’entreprises : | MOBILIS (Family Office de la Famille MULLIEZ) |
| Prévoyance, Mutuelle, Retraite : | HUMANIS (Assurance de Personnes – National) |
| Banque de crédit : | COFIDIS (Société de Crédit – Nord) Groupe Crédit Mutuel CGI (Société de Crédit – Nord) Groupe Société Générale CRÉATIS (Société de Crédit – Nord) Groupe Cofidis Participation |
| Industrie : | ONDULYS (Industrie du Carton – France) Groupe VPK CADES (Import – Export – Nord) |
| Grande distribution : | DECATHLON (Distribution Spécialisée – Nord) TIPIK (autour de la thématique RH – Nord) |
Mes valeurs :
- Élégance : Parce que nous vivons dans une ère où les codes et les règles ont changés. Plus vite, plus digitale, plus intuitive, plus frugale… où nous prônons respect de l’autre, respect de soi et élégance d’esprit.
- Authenticité : Parce que se définir ou définir nos entreprises puis définir le chemin pour y arriver nous amènent à nous regarder profondément et avec authenticité.Parce que la raison d’être de chacun doit être comprise, partagée et incarnée…. Tout simplement
- Vision globale : Parce que la transformation réussit réellement lorsque l’approche est globale.
Découvrez plus avant mon parcours sur linkedin.
Domitille MASINGUE – Psychopraticienne – VALENCIENNES